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等（第1页）

“我们都把太多时间浪费在了等待上”“等什么”“等另一次相逢，却等来了另一次离别”却没法评判哪个是合适的时机。

接纳生活的真相，却还是得向前走。既然终究是要向前走，为什么要抗拒呢？想让时光停留在此刻，不要到明天。“问题都是机会，对于已发生的，要以积极的心态应对”，那害怕未发生的呢？

这种害怕是否只是一种心理防御机制，以让自己做好面对忽如其来的消息的准备。如果能习惯很好的应对这种忽如其来，就不会这么害怕了。关键在于是否有把握能处理好这样的情形。多几次处理好的经验是改变的转折点，意识到这一点或者在脑海中想象，下次遇到类似的情景会作何反应，也会有同样的效果吧。

晚上的时候一想到第二天的任务总想停在此刻，不想迈到第二天。但第二天醒来的时候会觉得也不过如此，能怎样呢？曾经所谓的“一辈子”确实有些奢侈，唯有自己是一辈子会相伴相随的。对朋友、家人甚至爱人的一辈子许诺有时都会是一种奢侈。

每个人都有很珍视的人或事，但想要守护和坚持的太多了只会让自己疲惫不堪，却忽视了最重要的人或事。这一点，是需要调整的。这也是很多精英人士每个阶段攻克一个良好品质养成一个良好习惯的缘故。

她因为似乎想要坚守曾经的承诺或者追逐所谓完美结局而保有一份执念，或者在她的信念系统中，形式主义也比没有要好。但有些事不是她力图扭转乾坤世界就会随之改变的。有时拼尽全力却也是不留余地，又何须委屈自己放低姿态为一份没有实质性发展的关系而努力？

又或者这只是当下她的想法，能够梦里相见也是一种不错的选择。大家都太忙碌了，忙到记忆会淡去和消散，忙到无瑕顾及逝去的一段关系。而她，虽然不是抓着回忆不放，却在抓着承诺不放。因为，对别人而言承诺不是最重要的，面子更重要一些；于她而言，说到做到却是一种信仰。

有时过于快速地回复消息真不是一个明智的决定，因为这个回复很有可能打断了他人的思路。最怕的不是难，而是茫然。如果提要求的人或者做事的人不明确要解决什么问题或者不知道要做什么事及从何做起，才会是前行道路上的最大阻碍。

太在意细节，却没有意识到有些细节是可以在完成的前提下逐步完善的。把事情交给别人做就很容易达不到自己想要的标准和要求，要么有耐心指导其一步步改进，要么不厌其烦地自己包揽。但习惯自己包揽的人不适宜做管理者，且凡事都自己包揽会太累。

我们都有调整自己当下行为的自由，把主动权掌握在自己手里就会有掌控感。想要培养一些能力和一些技能，那么就从事上着手，做哪些事能表现能力，能提升技能，在做事情的过程中有所完善和进步。