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纪安筠想到了她姐姐和姐夫。姐姐对她还算不错,是她支持她上位的。
但姐夫呢?姐夫其实更看好纪景明。他跟姐姐沟通之后,会不会想到这个办法?
纪安筠不想死。
“你能给我什么?”
“工资有底薪买断模式和投入分成模式,你可以自己选。不过,一旦加入,你需要签契约,这是对你我的保障。”
常甜甜递出她连夜写的薪资待遇。底薪模式有基本工资、假期和福利。投入模式也有,但工资和福利要比底薪模式少很多。投入模式中,根据纪安筠的投入,分成比例和要求都不相同。
除此之外,还有解释了契约的规则,并且给出了几个模板。
纪安筠认真看完,说实话,这个待遇不错。她出去给别人打工也不一定能拿到这个福利。
底薪模式能让她拿到现在得不到的资源,比如双鱼果。投入模式能让她拿到极高的比例。
眼前这个人真的很像在做慈善!给这样的待遇,她要求签这种有约束的契约实在是太正常了!
纪安筠心动了。如果契约真的有用,她一定可以拿到那些好福利。如果契约没用,她随时可以炒掉这个老板,寻找下家。
“这两种工资模式可以切换吗?前期求稳,想要底薪模式。有了本钱,才能投入。”
常甜甜点头,“可以,但两种模式之间的间隔要三年。你选了底薪模式,要给我打三年工,才可以换成投入模式。”
这种要求很正常。三年而已,纪安筠努力了十年才挤掉纪景明,成为纪家的家主。
“我能不能带上其他下属?”
有这样的好事,纪安筠想到了她那些忠心耿耿的属下。纪家店铺关闭,纪家人只是发愁钱少,属下们愁的是未来。特别是那些寅吃卯粮的家伙,全靠她接济!
“可以,但跟你不是一个价。你把名单跟长相给我,我看过后,会给你他们能拿到的待遇。我希望,在我选择之前,他们不知道这个消息。”
“我知道的。”
涉及到切身利益,再忠心的人也会有小心思。她也不想提前将事情说出去。而且,她还要发愁,该怎么安顿这些人。
她给人打工,一些属下未必愿意跟着她一起在新老板这边打工。
而且,这个人看起来神神秘秘,资源不少,但身份肯定有问题。否则,她就不会又换了一个跟她联系的方式。
“冒昧问一句,我跟着你,命能保住吧?”
“你不作死,肯定能保住。即使是你的姐夫亲自来,也不可能从我手里带走你的命!”
像郁芸熙她们,活得好好的!
常甜甜超级自信,米青鸾在旁边连连点头!
“没错,我的姐姐就是这么厉害!”
“我现在给你整理她们的名单。”
“好!”
纪安筠列一个名字,米青鸾就在她的设备上敲敲打打。常甜甜则是根据那个人的样貌,让系统帮忙查。
她们揪出了几个投靠纪景明的奸细,划掉了没什么本事还脾气大的关系户,再将名单递给纪安筠。
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