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100低职高配（第1页）

梁栋的任命十分少见，这牵扯到一个高职低配和低职高配的问题。

高职低配指职级高实际职务低，职级职务不匹配的一种情况。

而低职高配恰好相反。

市zhengfu办公室副主任正常情况应该是副处级，但梁栋仅仅只是正科，这就是典型的低职高配。

高职低配通常发生在一个地区不稳定，需要高一级领导来镇台的情况。

而低职高配则通常是年轻干部资历不够时，提前占位的一种情况，通常这种情况的年轻干部很快就会得到职级提拔。

也就是说，梁栋从副科一步提到副处那属于越级提拔，越级提拔难度太大，且容易被人诟病，对干部本人以后发展不利。

由此可见，为梁栋设计这一任命之人，也算是用心良苦了。

龚瑞祥秘书长带着梁栋到一科认过人后，就把他又带回自己办公室，给了他一个黑色牛皮包。

“这个包里装得都是陆市长所需要的东西，你要时刻拎着，陆市长需要什么，就必须及时提供什么。”

梁栋接过包，点点头。

“有人把领导身边的秘书称作拎包秘书，其实也是很形象的一种称呼。但陆市长不希望自己的秘书就是一个拎包秘书，所以，他第一个秘书没干多久，就被他赶走了，没办法，我只好临时给他当了一段时间的‘拎包秘书’。你来了，这个任务就交给了你。有什么不懂的，随时来问我就是了。但不要问我领导秘书是干什么的、该怎么干这一类的问题。如果你要问我的话，我就送你八个字：勤学好问，谨言慎行。具体的，你自己领悟吧。”

龚瑞祥一直板着个脸，说话时，也看不到任何表情。