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新闻曝出后不久，经理亲自找上了我。

此时的他，面容憔悴，头发白了一大半，整个人像是苍老了十几岁。

丝毫没有一开始的威风凛凛。

“陈青，你开个价吧，只要你能回去解决好项目问题，要多少工资都可以。”

他的声音沙哑、苍白。

而我心里，只有无限的嘲讽，“开价？我可要不起啊经理，毕竟我只是个小小的技术员，公司有我没我都能赚，这可是您亲口说的，还请回吧。”

他目光一震，许是被驳了觉得没面子，突然激起，“陈青，你什么意思？！你不过是在怪我当初降你的薪是吧。”

“做人怎么能这么小气，你就不能大度一点？公司养了你这么多年，你就是这么回报公司的？”

“养？”

我笑了，没把我命夺走就不错了。

入职公司的这几年来，几乎天天加班熬夜，为公司争取利益。

即使得到的只是微薄的工资。

说白了，他不就是看我是一个女技术员，觉得我好欺负，才特意单独揪出来开刀的吗。

我冷笑了一声，“经理，你这招杀鸡儆猴用得不错啊。”

他心虚地移开目光，“我对所有人都是一视同仁的，扣你工资是因为你不遵守公司规则。”

“你说得对，一定要要求其他人也好好遵守规则。”

我边说边拉开门，“请吧。”

经理冷哼一声，“给台阶给你你不下，到时候可别哭着回来求我。”

“你真以为，得罪了我们公司，你还能在业内立足吗？”

我不冷不淡应了声，“哦。”

他愤愤离开。

在经理的带领下，没过多久，项目彻底报废，因为拿不出项目给甲方公司汇报情况。

甲方给出了一个月的限时令，如果再拿不出成品来交代，他们将终止这笔价值高达千万的项目合作。

永不合作。

都说八卦的传播速度是极快的。

没过多久，整个行业便都知道了这个消息。

其他甲方生怕自己的项目暴雷，也纷纷及时止损。

终止了和公司的合作。

与此同时，在经理指定的苛刻规则下，员工叫苦不迭。

在不少人提出离职的同时，也有人选择将这一情况上报给了总部。

很快，总部调查清楚情况，派了已经升职为副总的前经理过来。

在了解完一系列情况下，前经理再次叫人将我请了回来。

当着所有人的面，他诚恳地向我道歉，并且承诺，“陈青，只要你肯回来，我可以无条件答应你任何要求，只要我能做到，我可以立马实施。”

在众人的注视下，我看向了角落里面如死灰的经理。

提出了三个条件的要求。

“好，你说！”

我一字一顿，“第一，辞退现在的经理，并且通告业内，永不聘用。”

“第二，让我当项目小组负责人，且拥有绝对的话语权，任何人不准干涉我的决定，对我指指点点。”

“第三，我要恢复到原先工资的至少三倍左右。”

此话一出，经理神情一震，麻木的脸上出现了愤怒的神情。"}